Investor Presentaiton
DIRECTION GÉNÉRALE DU TRÉSOR ET DE LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE
AXES ET OBJECTIFS STRATÉGIQUES
Le PSD 2021-2025 comporte 5 axes dont découlent 24 objectifs stratégiques :
VISION PSD 2021-2025
A
POURSUIVRE LE PROCESSUS
DE MODERNISATION
DU TRÉSOR PUBLIC
E
OPTIMISER
LA GESTION
DES RESSOURCES
HUMAINES ET DES
MOYENS GENERAUX
OPTIMISER
LA GESTION
DE LA TRESORERIE
B
A- POURSUIVRE LE PROCESSUS DE MODERNISATION DU
TRÉSOR
1- Renforcer le système de management de la qualité et améliorer le niveau
d'efficacité du dispositif de contrôle interne
2- Améliorer la communication institutionnelle
3- Achever les réformes institutionnelles
4- Renforcer la transformation digitale du Trésor Public
5- Renforcer la sécurité du Système d'Information (informatique et docu-
B-OPTIMISER LA GESTION DE LA TRESORERIE
1- Développer et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des
ressources non fiscales
2- Renforcer la diversification des instruments de mobilisation des
ressources sur le marché des capitaux
3- Diversifier la base des investisseurs sur le marché régional
4- Mettre en place et rendre opérationnel le système de gestion intégrée
de la trésorerie et de la dette publique
5- Renforcer la gestion active de la trésorerie
6- Achever l'opérationnalisation du Compte Unique du Trésor
D- AMÉLIORER LA QUALITE COMPTABLE
1- Consolider le dispositif de contrôle interne comptable et de maîtrises
des risques
2- Achever la mise en oeuvre des réformes communautaires ;
3- Renforcer les capacités opérationnelles des acteurs de la comptabilité
4- Elaborer et mettre en exploitation le Système d'Information Comptable
RENFORCER
LA TRANSPARENCE
ET LA BONNE
GOUVERNANCE
AMÉLIORER
LA QUALITE
COMPTABLE
D
C
<<Maintenir un niveau de performance soutenu,
pour un Trésor Public en marche vers l'excellence>>
C- RENFORCER LA TRANSPARENCE ET LA BONNE GOUVERNANCE
1- Renforcer la lutte contre la fraude et la corruption
2- Poursuivre le développement et la professionnalisation des activités
d'audit interne
3- Renforcer le contrôle et l'assainissement du secteur financier
4- Implémenter le Contrôle de Gestion
5- Promouvoir la culture du mérite et de l'excellence
E-OPTIMISER LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES
MOYENS GENERAUX
1- Développer la GPEC et améliorer la gestion des carrières
2- Poursuivre l'amélioration des conditions de travail, du bien-être du
personnel et la promotion du genre
3- Accroître le renforcement des capacités du personnel
4- Renforcer la sécurité et l'hygièneView entire presentation